對于領導來說，必須具有良好的決策能力，也是個人獲得成功的基礎.一般情況下，領導需要的是宏觀決策，也就是說，領導只需要保證做這件事的結果是正確的，團隊則需要的是細節調整決策，因而團隊決定了做事情的完美程度。參與拓展器材訓練提升團隊的決策能力，會在一定程度上拔高領導決策能力的質量。

 

        對于團隊決策能力培養，讓參訓者通過拓展器材訓練項目經歷心理挑戰的鍛煉，磨練戰勝困難的毅力，同時給參訓者搭建一個相互認識的平臺，在這個平臺上大家充分體驗個人與團體之間的關系，通過團隊學習感受團隊文化給自己帶來的價值，建立團隊成員之間的開放心態和相互信任，從而培養團隊決策能力。

 

        一次的拓展器材訓練并不能完美的解決決策能力培養的所有問題，而經常參加拓展器材訓練的團隊,在遇到困難情景時，成員對于是選擇個人決策還是團隊決策，主觀上選擇的方式更明確、更果斷。因為團隊決策氛圍區別個人決策及團隊決策，這兩種決策各有長短，當事情急迫時，以個人決策較好；但以決策質量、決策精確性來說，團隊決策是較好的選擇，正確的決策將給企業帶來正確的發展方向.所以拓展器材訓練對企業領導的決策力有著重要的影響